Guide des formations intra-entreprise

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La veritable reussite de l'entreprise est sa performance collective

Présentation

Les Consultants formateurs de Carpe Diem Facilities, tous diplômés de l’enseignement supérieur et riches d’une expérience en Entreprise, sont recrutés et formés en permanence pour garantir le plus haut niveau de professionnalisme souhaité par nos clients.

 

Leur seul objectif est d’optimiser le potentiel humain de votre organisation afin que celle-ci puisse orienter toutes ses activités vers l’amélioration continue de ses performances et, par conséquent, la satisfaction de nos clients.

Après une analyse approfondie de l’Entreprise qui met en évidence sa spécificité culturelle, sa stratégie, ses contraintes, ses enjeux et ses besoins, Carpe Diem Facilities propose des solutions personnalisées, en parfaite adéquation avec les objectifs généraux de l’Entreprise. Ainsi, nous ne proposons que des formations intra entreprises.

Réactualisés régulièrement, les processus pédagogiques, méthodes, outils et expertises développés par Carpe Diem Facilities sont adaptés à chaque entreprise pour assurer un impact optimal.

 

Notre crédibilité repose non seulement sur la pertinence de nos recommandations, mais aussi sur notre capacité à accompagner nos clients dans la mise en œuvre des processus de changement et de progression.

 

Par ailleurs, nous mettons en place un processus d’assurance qualité des démarches proposées qui permet de garantir un niveau optimal de satisfaction et de résultat.

Par le biais de notre réseau national qui nous permet d’être proche de vous, nous pouvons intervenir dans les plus brefs délais, sur l’ensemble du territoire et ce, grâce au nombre conséquent d’animateurs de Carpe Diem Facilities.

 

Les Entreprises qui nous font confiance depuis de nombreuses années se situent dans tous les secteurs d’activités : industrie, services, banques, distribution … et se composent de grands groupes autant que de PME / PMI.

Processus

A chaque thème travaillé, le consultant procèdera par ANIMATION INDUCTIVE.

 

Ce type spécifique d’animation :

  • Provoque une réflexion permanente,
  • Permet de valoriser les apports de chacun,
  • Fait la différence entre formation et information,
  • Motive à participer

Chaque thème sera organisé de la façon suivante :

Prise de conscience : Jeux de rôle ; Analyse de documents ; Reflexion de groupe

Réfléchir et construire des solutions appropriées : Débriefing collectif

Fils conducteurs et outils : Apport pédagogiques

Entrainement individuel : Exercices sur cas réels ; Mise en situations

Plans d’actions individuels et engagements : Ancrage individuel

Moyens

Nos formations sont intra-entreprises, c’est-à-dire qu’elles proposent des solutions personnalisées aux caractéristiques de votre contexte. Il en est de même des moyens pédagogiques, qui sont eux aussi choisis en fonction des problématiques et environnements rencontrés. Ils tiennent compte également des populations concernées et sont adaptés de manière à assurer un impact maximal aux collaborateurs auxquels ils s’adressent.

 

Nous avons donc le souci dans le choix des moyens pédagogiques d’utiliser ceux qui permettront la meilleure appropriation pour les participants.

Parmi ces moyens, nous citerons :

 

  • Etude de cas, mises en situations, travaux d’atelier,
  • Réflexion individuelle et de groupe,
  • Outils d’évaluation, tests,
  • Entrainment,
  • Analyses de documents,
  • Jeux pédagogiques,
  • Vidéo, passeport de progrès,
  • Fiches d’engagement,
  • Plans de development personnel,
  • Elaboration de projet,
  • Revue de presse,
  • Témoignages,
  • Outils Qualité
  • Création d’outils d’analyse et d’action, de méthodes, classeurs pédagogiques