Ma Philosophie

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Manager d’expérience intervenant dans les PME, voici ma philosophie du management d’équipes :

L’accompagnement proposé repose sur le paradigme de votre entreprise et de vos équipes. Chaque entité a un modèle cohérent qui le représente, avec ses propres façons de fonctionner. Je détermine ces représentations afin de faciliter la prise de conscience et l’analyse, pour dégager une intelligence collective. La structure de cette intelligence doit aider chaque individu à collaborer, à être motivé, et à être performant dans votre entreprise. L’accompagnement que je vous propose permet d’ouvrir le champ des possibles. C’est ma philosophie !

 

Les fondements de l’intelligence collective peuvent aider l’individu dans sa compréhension afin de déterminer les influences du groupe.

 

Chaque groupe à son cadre de référence.

 

Je vous propose un véritable raccourci entre vous et vos équipes, vos objectifs et la cohésion de votre entreprise. Ce lien pouvant être tissé avec le potentiel humain de votre structure sera permanent, même après la cessation de notre collaboration.

La conduite au changement est réalisable si elle est confiée à un manager consultant professionnel, qui saura, avec un œil extérieur et son expérience, vous aider à mener à bien les transitions au sein de votre entreprise.

Avec plus de 20 ans d’expérience en tant que dirigeant et manager, je souhaite mettre à votre disposition une lecture de vos énergies et leviers.

 

Je vous propose :

 

  • ◊ de faire émerger l’intelligence collective et la compréhension entre vous et vos collaborateurs,
  • ◊ d’appréhender et de faire partager vos objectifs par vos équipes,
  • ◊ de motiver vos équipes et d’assurer leur cohésion,
  • ◊ de faire progresser votre entreprise face aux défis de demain.